ish beruvchining brending kampaniyasi dasturiy ta'minot kompaniyasi softgroupning yuzi

Dasturiy ta'minot kompaniyasining yuzi - Bizning asosiy korporativ qadriyatlarimiz

SoftGroup bilan tanishing - bizning yondashuvimiz, ishonadi va madaniyat 

 

Dasturiy ta'minot sanoati eng dinamik biznes sohalaridan biridir. Har kuni yangi texnologiyalar, echimlar va muammolarni hal qilish usullari paydo bo'ladi. Buni davom ettirish juda qiyin bo'lishi mumkin. Shu sababli, biz mustahkam va qo'llab-quvvatlovchi boshqaruvga ega bo'lish qanchalik muhimligini bilamiz. Biz o'z yondashuvimizni biznesimizning har bir sohasiga tegishli ba'zi asosiy qadriyatlar asosida qurdik. Vakolat berish haqiqatda biz uchun nimani anglatishini bilib olishingiz mumkin >>

 

softgroup korporativ qadriyatlari

 

 

Kuchli vakolat

 

Biz uchun vakolatlarning ta'rifi oddiy - xodimlarni o'z rivojlanishini yaratishga undash. Biz muloqot, tayyorlik va umumiy maqsadga qadam qo'yish orqali tadbirkorlik madaniyatini oshiramiz.

 

 

Ochiq muloqot

 

Ochiq muloqot samarali bo'lishiga ishonamiz. O'z fikringiz va g'oyalaringizni erkin baham ko'rishga ishonchingiz komil bo'lish shaxsiy martaba va biznesni rivojlantirish uchun katta ahamiyatga ega. Kundalik hayotimizda biz g'oyalar kabi muammolarni darhol hal qilishga odatlanganmiz - bu yutuqlar tug'ilishining yo'lidir.

 

 

Adolat

 

Adolatli bo'lish o'z xodimlarini tushunishni anglatadi. Birlashgan jamoani yaratish uchun hammaga individual munosabatda bo'lish kerak.

 

 

Shaffof muhit

 

Biz ish joyidagi shaffoflikni uzoq muddatli muvaffaqiyat sifatida tan olamiz va bilim almashish unga erishishning asosiy vositasi - xodimlarning yanada yaxshi ishlashi, mijozlar bilan yaxshi munosabatlar, yanada mustahkam madaniyat va ijodkorlik.

 

 

Maqsadga yo'naltirilgan yondashuv

 

Yutuqlar ortida strategik kuchli maqsad yotadi. Bizning oddiy formulamiz muhim bosqichlardan boshlash va muvaffaqiyatga erishishdir. Shunday qilib, biz harakat qilish va o'zimizga qarshi kurashish istagini qadrlaymiz. Biz uchun "qadamlar" ning o'zi kattaligidan ko'ra muhimroqdir.

 

 

Mas'uliyatli rahbarlik

 

Bularning barchasini amalga oshirish uchun sizga barqaror orqa kerak bo'ladi. Menejmentning mas'uliyati xodimlarning innovatsion xulq-atvori uchun yoqilg'i hisoblanadi.

 

 

Qutidan tashqari tushunchalar

 

Bizning dasturiy ta'minot kompaniyasi ekanligimiz muqarrar ravishda biz o'ylashimiz kerak bo'lgan kontseptsiyani olib keladi. Va bu haqiqat. Moslashuvchan va mijozlarga moslashtirilgan yechimlar ortida ijodiy g'oyalar va kuchli aqliy hujum* turadi.

*ko'p qahva bilan birgalikda

 

 

Birlashgan jamoasi

 

Bunday texnologik yechimlarni ishlab chiqish keng ko‘lamli ko‘nikma va bilimlarni talab qiladi. Agar biz faqat bittasiga tayansak, hech narsa bo'lmaydi. Shuning uchun biz bir jamoamiz - hamkorlik qilish, fikr almashish va kun oxirida eng yaxshi natijani ta'minlash.

 

 

Shaxsiy rivojlanish

 

Boshidanoq ma'lum bo'lganidek, kompaniyamiz uchun individual rivojlanish katta ahamiyatga ega. Biz xodimlarimizning to‘liq salohiyatini ishga solishga investitsiya qilamiz, chunki kompaniya muvaffaqiyati haqidagi tasavvurimiz odamlardan boshlanadi.

 

 

 

SoftGroup jamoasi | Dasturiy ta'minot kompaniyasining yuzi | 2022