Познакомьтесь с SoftGroup – наш подход, считает и культура 

 

Индустрия программного обеспечения — одна из самых динамично развивающихся ниш бизнеса. Каждый день появляются новые технологии, решения и методы решения проблем. Это может быть чрезвычайно трудно продолжить. Поэтому мы знаем, насколько важно иметь надежное и поддерживающее руководство. Мы построили наш подход на основе некоторых основных ценностей, относящихся к каждой области нашего бизнеса. Вы можете узнать, что на самом деле означает для нас наделение полномочиями >>

 

 

 

Сильное расширение прав и возможностей

 

Определение полномочий для нас простое – побудить сотрудников создавать собственные разработки. Мы повышаем предпринимательскую культуру, опираясь на общение, готовность и общую цель.

 

 

Открытое общение

 

Мы считаем, что открытое общение является эффективным. Уверенность в том, что вы можете свободно делиться своим мнением и идеями, имеет большое значение для вашей личной карьеры и развития бизнеса. В повседневной жизни мы привыкли решать вопросы сразу, как идеи – так рождаются достижения.

 

 

Справедливость

 

Быть справедливым — значит понимать своих сотрудников. Чтобы создать единую команду, нужно относиться к каждому индивидуально.

 

 

Прозрачная среда

 

Мы признаем прозрачность на рабочем месте как долгосрочный успех, а обмен знаниями — как основной инструмент для его достижения — повышение вовлеченности сотрудников, улучшение отношений с клиентами, укрепление корпоративной культуры и креативность.

 

 

Целенаправленный подход

 

За достижениями стоит стратегическое сильное целеполагание. Наша простая формула – начать с вех и достичь успеха. Таким образом, мы ценим желание двигаться и бросать себе вызов. Для нас гораздо важнее сами «ступени», чем их размер.

 

 

Ответственное руководство

 

Чтобы все это стало возможным, вам понадобится устойчивая спина. Ответственность руководства – это топливо для инновационного поведения сотрудников.

 

 

Нестандартные концепции

 

Тот факт, что мы являемся компанией-разработчиком программного обеспечения, неизбежно приводит к тому, что мы должны мыслить нестандартно. И это правда. За гибкими и адаптированными к потребностям клиентов решениями стоят творческие идеи и мощный мозговой штурм*.

*в сочетании с большим количеством кофе

 

 

Объединенная команда

 

Разработка таких технологических решений требует широкого спектра навыков и знаний. Не получится, если мы будем полагаться только на одного. Именно поэтому мы команда – сотрудничать, обмениваться идеями и обеспечивать наилучший результат в конце дня.

 

 

Личное развитие

 

Как стало очевидно с самого начала, индивидуальное развитие имеет большое значение для нашей компании. Мы инвестируем в полное раскрытие потенциала наших сотрудников, потому что наше видение успеха компании начинается с людей.

 

 

 

Команда SoftGroup | Лицо софтверной компании | 2022