Conosci SoftGroup: il nostro approccio, crede E cultura 

 

L'industria del software è una delle nicchie di business più dinamiche. Ogni giorno compaiono nuove tecnologie, soluzioni e metodi di risoluzione dei problemi. Potrebbe essere estremamente difficile procedere. Per questo motivo, sappiamo quanto sia importante avere una gestione solida e solidale. Abbiamo costruito il nostro approccio sulla base di alcuni valori fondamentali relativi a ciascun campo della nostra attività. Puoi scoprire cosa significa per noi empowerment nella realtà>>

 

 

 

Forte responsabilizzazione

 

La definizione di empowerment per noi è semplice: incoraggiare i dipendenti a creare il proprio sviluppo. Promuoviamo la cultura imprenditoriale intensificando la comunicazione, la volontà e lo scopo comune.

 

 

Comunicazione aperta

 

Crediamo che la comunicazione aperta sia quella efficace. Essere fiduciosi di condividere liberamente le tue opinioni e idee è di grande importanza per la tua carriera personale e lo sviluppo del tuo business. Nella nostra vita quotidiana, siamo abituati ad affrontare immediatamente i problemi come le idee: questo è il modo in cui nascono i risultati.

 

 

Equità

 

Essere onesti significa capire i propri dipendenti. Per creare una squadra unita, devi trattare tutti individualmente.

 

 

Ambiente trasparente

 

Riconosciamo la trasparenza sul posto di lavoro come un successo a lungo termine e la condivisione delle conoscenze come lo strumento principale per raggiungerlo: migliore coinvolgimento dei dipendenti, migliori relazioni con i clienti, cultura e creatività più solide.

 

 

Approccio orientato agli obiettivi

 

Dietro i risultati c'è la forte definizione strategica degli obiettivi. La nostra semplice formula è partire dalle pietre miliari e raggiungere il successo. Pertanto, apprezziamo il desiderio di muoverci e sfidare noi stessi. Per noi, i "gradini" stessi sono molto più critici delle loro dimensioni.

 

 

Leadership responsabile

 

Per rendere tutto possibile, avrai bisogno di una schiena stabile. La responsabilità del management è il carburante per comportamenti innovativi nei dipendenti.

 

 

Concetti fuori dagli schemi

 

Il fatto che siamo una società di software porta inevitabilmente il concetto che dobbiamo pensare fuori dagli schemi. Ed è vero. Dietro le soluzioni flessibili e adattate al cliente ci sono idee creative e un potente brainstorming*.

*in combinazione con molto caffè

 

 

Squadra unita

 

Lo sviluppo di tali soluzioni tecnologiche richiede un'ampia gamma di competenze e conoscenze. Non funzionerà se ci basiamo solo su uno. Ecco perché siamo una squadra: per cooperare, scambiare idee e fornire il miglior risultato alla fine della giornata.

 

 

Crescita personale

 

Come è emerso fin dall'inizio, lo sviluppo individuale è di grande importanza per la nostra azienda. Investiamo nell'abbracciare il pieno potenziale dei nostri dipendenti perché la nostra visione per il successo dell'azienda inizia con le persone.

 

 

 

Squadra Soft Group | Il volto di una società di software | 2022